清华大学科研院是学校科研与学术活动的运行管理的行政管理部门之一,主要职能是负责我校科研项目、科研机构及相关科研活动的组织、协调、管理、服务。
因工作需要,清华大学科研院本次招聘工作人员若干名。应聘条件见附1、岗位要求见附2等。
有意应聘者请于2017年9月3日前登录清华大学主页(http://www.tsinghua.edu.cn/)人才招聘栏目填报,同时以电子邮件发送应聘材料至shenyj@tsinghua.edu.cn。邮件标题请注明“科研院-XX岗-姓名-2017年8月X日”。
应聘材料应包括:任职资格与学历学位证书、经历证明(扫描件电子版)等,以及附3《科研院应聘人员基本情况登记表(代简历)》(可多页)。
通过初选者将于2017年9月12日前接到面试通知。未通过初选者不再另行通知。
应聘材料恕不退还,不接待来电、来访。
清华大学科研院
2017年8月17日
附1:清华大学科研院招聘的岗位职责和要求
岗位一:科研战略研究
从事国家科技政策跟踪与研究、国内外科技发展动态跟踪与研究、学校科研与学术发展战略与政策研究。主要有:
1.开展科研发展战略和重大项目布局研究;
2.开展科技政策研究工作,服务国家和学校科技决策及政策制定;
3.参与科研项目、学术活动的管理与服务。
岗位二:科研项目组织
从事科研项目的组织和争取。主要有:
1.负责组织和争取国家自然科学基金、国家科技重大专项、国家重点研发计划,以及其它部委科技计划的科研项目;
2.负责组织和争取地方科技计划项目,以及企事业单位委托科技项目;
3.负责学校自主科研计划的政策和项目管理;
4.参与科研项目、学术活动的管理与服务。
岗位三:科研机构管理
从事各类科研机构的筹划、申报、设立、管理等工作。具体有:
1.负责政府批建科研机构的申报与管理,包括国家重大科技基础设施、重点实验室、工程实验室、工程(技术)研究中心,以及党中央、国务院各部(委、办、局)等上级单位委托建设的科研机构等;
2.负责组织学校自主批建科研机构的筹划、设立与管理;
3.负责与国内外知名企业、学术组织和大学等联合共建科研机构的设立与管理;
4.参与科研项目、学术活动、科研机构的管理与服务。
岗位四:科研项目过程管理
从事科研项目的过程管理。具体有:
1.从事纵向、横向项目的全过程管理,包括项目申请、合同审核、中期检查、结题验收,以及技术支出合同管理等;
2.从事联合共建机构和自主批建机构的全过程管理,包括受理申请、审核报批、检查评估等;
3.协助档案馆做好科研项目档案管理。
附2:应聘条件及薪酬待遇:
一、应聘条件
1.原则上为硕士研究生以上学历,36周岁以下,身体健康;
2.良好的组织协调、沟通交流能力、协作精神和服务意识,有很好的团队精神;
3.良好的文字能力,能够熟练撰写基本法律文书和机关文案;
4.良好的思想政治素养,热爱高校科研管理事业,严谨、敬业、踏实、责任心强;
5.了解高校科研管理工作或有较强的科研工作经历;
6.校内事业编制人员优先。
二、薪酬待遇
薪酬面议,执行清华大学合同制人员管理办法,享受五险一金。
附3.科研院应聘人员基本情况登记表(代简历).docx